به گزارش ایران پترو، ضیاالدین نورالدینی دیروز در همایش مدیران روابط عمومی پتروشیمی ضمن آنکه بر لزوم بکارگیری ابتکار و خلاقیت در روابط عمومی، تاکید کرده، موضوع مهم و حساسی را مطرح نموده است: "ذهنیت جامعه درباره کارکنان وزارت نفت منفی است و این وظیفه همکاران روابط عمومی است که با فعالیت خود این ذهنیت اشتباه را تغییر دهند." این که آیا قضاوت جامعه درباره کارکنان نفت همان است که نورالدینی بدان اذعان داشته، بماند برای بعد که در مقال دیگری تحلیلش می کنیم اما در زمان حاضر مهم این است که یک مدیر نزدیک به نزدیکان رییس جمهوری، به این بسنده نکرده و در توضیحات تکمیلی ای، تصریح کرده است: "کارکنان وزارت نفت از پرکارترین و خدوم ترین کارکنان دولت هستند." او افزوده است: "به رغم تصوری که در جامعه درباره درآمدهای زیاد و کار کم آنها وجود دارد، کار نفتی ها بسیار سخت، طاقت فرسا و درآمد آنها بسیار معمولی است." این که چرا باید پرکارترین و خدوم ترین کارکنان دولت، سخت کار کنند و کم و معمولی حقوق بگیرند اما مساله ای است که در این جا اندکی به آن خواهیم پرداخت و بعدا در مطلب دیگری مفصلا آسیب شناسی اش خواهیم کرد: "کشورهای همسایه و عربی در بیخ گوشمان همین الان با کمال میل حاضر به پرداخت اسکناس های چندین هزار دلاری به مدیران و متخصصان نفتی ایرانی نظیر غنیمی فردها، ترکان ها و منوچهری ها هستند، چرا، چون آنها قادر به استخراج بشکه های چندین میلیون دلاری نفت هستند.
آری، آنها، اگر بتوانند حس وطن پرستی را از خود دور سازند، بابت ناز شصت تخصص و مدیریت نفتی ای که صاحب آنند، به ازای هر ماه، هزاران دلار حقوق می گیرند و به جای آن میلیون ها دلار بشکه نفت به عربها تحویل می دهند.
"به هر حال، مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت در ادامه سخنرانی اش در جمع مدیران روابط عمومی پتروشیمی، به تعدد شرکت های تابعه وزارت نفت هم اشاره کرده و گفته: لازم است روابط عمومی در نفت به صورت یک واحد هماهنگ در جامعه اطلاع رسانی کند.وی با اشاره به اینکه هم اکنون کار روابط عمومی وزارت نفت در سطح متوسطی قرار دارد، اظهار داشته است: برای تحرک بیشتر و تغییر روند موجود، نیاز به عزم جدی و صرف نیروی بسیار است.وی ابتکار و خلاقیت را لازمه کار روابط عمومی دانسته و تاکید نموده است: مسوولان روابط عمومی مشاوران عالی مدیران سازمان های خود هستند.